Personalentwicklung

Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein großes Anliegen. Darum unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. 

Wir bieten:

• Chancen und Weiterentwicklungsperspektiven, zahlreiche Aufstiegschancen
• ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot, das wir gemeinsam mit dem AWO Bildungswerk bereitstellen
• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• ein etabliertes betriebliches Vorschlagswesen
• transparente Tarifpolitik
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundlichkeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen bieten wir:

• wo immer möglich: familienfreundliche Dienstpläne
• gute Planbarkeit
• Hilfe bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplatz
• vergünstigte Ferienfreizeiten für Ihre Kinder

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit hat einen hohen individuellen Stellenwert für uns und unsere Mitarbeiter*innen. Jede AJS-Einrichtung verfügt deswegen über eine*n Gesundheitsbeauftragte*n. Außerdem bieten wir seit Januar 2023 das Programm JobRad an. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es bei der AWO AJS in Kooperation mit der AOK Plus seit 2011. 

• Zahlreiche Gesundheitsangebote und Aktionen für Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsmaßnahmen in den Einrichtungen, die super in den Arbeitsalltag integriert sind
• Unterstützungsangebote für Führungskräfte
• kostenfreie Beratung für private Anliegen, z. B. Pflegeberatung, individuelle psychologische Beratung